Boswell-Bèta werkt met Carta Online

Boswell-Bèta: persoonlijk, efficiënt en flexibel met Carta Online

Boswell-Bèta werkt met Carta Online

Boswell-Bèta: Persoonlijk, efficiënt en flexibel met Carta Online

Boswell-Bèta, een vooraanstaand onderwijsinstituut met meer dan vijftig jaar ervaring, biedt op maat gemaakt onderwijs aan Nederlandse en buitenlandse studenten die niet direct kunnen instromen aan de universiteit. Met meer dan tweeduizend cursisten en examenkandidaten per jaar is Boswell-Bèta het oudste en grootste instituut op het gebied van wiskundig en natuurwetenschappelijk aansluitingsonderwijs voor hbo en universiteit. Een groot deel van de internationale studenten volgen zowel cursussen online als leggen online examens af.

Boswell-Bèta is gaan werken met de Carta cursusadministratie software na de overname van Micros door Carta Online. Hendrik Asper, werkzaam bij Boswell-Bèta, vertelt over hun keuze om met Carta Online te blijven werken.

Persoonlijk contact en goede ondersteuning

“Er waren verschillende redenen waarom we hebben besloten om bij Carta Online te blijven na de overname”, begon Hendrik. “We hadden al een goede relatie opgebouwd met het team, met name Ron en Pascal. Ze waren bekend met onze bedrijfsvoering en begrepen wat voor ons belangrijk was. Dat persoonlijke contact en de vertrouwde manier van werken maakten het gemakkelijk om bij Carta te blijven.”

Hendrik benadrukt: “Elk bedrijf gebruikt Carta op zijn eigen manier. Ron en Pascal hebben onze aanpak leren kennen en begrijpen wat er voor ons toe doet. Deze kennis stelt hen in staat om effectieve en doelgerichte ondersteuning te bieden.”

Soepele overgang

Voordat Boswell-Bèta volledig migreerde naar Carta, namen ze de tijd om ervoor te zorgen dat alles goed zou verlopen. Hendrik legt uit: ” We wilden er zeker van zijn dat alle benodigde functionaliteiten aanwezig zouden zijn. Na enkele migraties was het duidelijk welke stappen er nodig waren voor de definitieve migratie, en het voorstel van Ron bleek perfect te zijn. De overgang verliep soepel, tegelijkertijd hebben we ons systeem meteen kunnen aanpassen voor de inschrijvingen en betalingen uit het buitenland.’’

Zelf oplossingen implementeren

‘’Het gebruik van Carta heeft ons verschillende voordelen opgeleverd. Carta is moderner en biedt meer opties. Het kan worden uitgebreid/aangepast bij nieuwe ontwikkelingen. Micros was een prima programma, maar de ontwikkeling stond al geruime tijd stil. Het was in veel opzichten niet meer up-to-date.

Een belangrijk aspect is dat we nu zelf rapportage-query’s kunnen bouwen. Hierdoor kunnen we specifieke informatie genereren die relevant is voor onze bedrijfsvoering. Daarnaast stelt de API van Carta ons in staat om zelf oplossingen te implementeren en te laten communiceren met de Carta backend. Dit geeft ons meer flexibiliteit en controle over ons systeem. Denk hierbij bijvoorbeeld aan het toevoegen van extra betaalmogelijkheden en de koppeling met de digitale leeromgeving.”

Ruimte voor verbetering en groei

Hoewel Carta al veel te bieden heeft, ziet Hendrik nog ruimte voor verbetering: “Ik heb wel buitenlandse pakketten gezien met workflow en communicatiemogelijkheden die Carta nog niet heeft. Het zou mooi zijn als Carta deze mogelijkheden verder kan ontwikkelen en implementeren, hoe minder werk handmatig gebeurt hoe efficiënter het systeem. Zo kijken wij nu zelf bijvoorbeeld naar digitaal ondertekende certificaten, de automatische koppeling met de digitale leeromgeving en het automatische aanmelden van pakketten voor het versturen van studiemateriaal”

De inspirerende klantendag

Hendrik legt uit waarom de jaarlijkse klantendag van Carta zo interessant is. “Het is interessant om te zien hoe andere gebruikers het pakket gebruiken en welke uitdagingen zij tegenkomen. We kunnen inspiratie opdoen en leren van elkaar om ons eigen gebruik van Carta te optimaliseren. Bovendien is het altijd goed om elkaar persoonlijk te ontmoeten en ervaringen uit te wisselen.”

Een waardevolle keuze voor vergelijkbare organisaties

Gevraagd of hij Carta zou aanbevelen aan andere organisaties in dezelfde branche, reageert Hendrik positief.”Hoewel Carta specifiek is ontworpen voor opleiders, zou ik het zeker aanbevelen aan anderen die zich in dezelfde branche bevinden. De meeste wensen en vereisten voor opleidingen- en trainingscentra zitten standaard in Carta. Over al deze opties is goed nagedacht. Daarnaast maken de persoonlijke ondersteuning, flexibiliteit van het systeem en voortdurende ontwikkeling het een waardevolle keuze voor vergelijkbare organisaties.”

Werkt u nog niet met Carta Online en wilt u Carta Online ervaren? Meldt u zich dan aan voor een vrijblijvende demo.

ChatGPT voor opleiders

ChatGPT voor opleiders

ChatGPT

ChatGPT is de laatste tijd veel in het nieuws. Het is een ware Hype. Hoewel ze veel aandacht krijgt, is er eigenlijk nog maar weinig onderzoek gedaan naar de effecten in het onderwijs. Zowel wat betreft de voordelen als de nadelen.

Wat is ChatGPT?

ChatGPT is hele slimme software die in staat is om op basis van een vraag tekst te schrijven. Om de teksten te genereren hoeft ChatGPT de vraag en het antwoord niet te begrijpen.
De tool genereert nieuwe unieke tekst, en toont je dus geen bestaande teksten (zoals gewone zoekmachines).  ChatGPT voorspelt vrij goed wat voor antwoord je zou willen krijgen. Dus ondanks dat de chabot de ingevoerde vragen en gegenereerde antwoorden zelf niet écht begrijpt, is hij wel in staat om logische structuur aan te brengen.

ChatGPT voor opleiders

Wat kan je allemaal met ChatGPT doen?

De mogelijkheden zijn in grote lijnen in drie categorieën in te delen. Ten eerste kun je een vraag stellen en krijg je een antwoord van ChatGPT. Ten tweede kun je vragen om een stuk tekst over een specifiek onderwerp te genereren. Hierbij kun je bijvoorbeeld aangeven welke lengte en schrijfstijl het stuk moet hebben. En tot slot kun je teksten invoeren en de chatbot vragen om deze samen te vatten, te vertalen, spelfouten te corrigeren, enzovoorts.

Inzetten van ChatGPT voor opleiders, een voorbeeld

voor opleiders is ChatGPT goed inzetbaar. Zowel voor marketing teksten maar ook bijvoorbeeld voor het bedenken van toetsingsvragen of het schrijven van een instructietekst.

We nemen de proef op de som bij de fictieve opleiding ‘Gastvrij en resultaatgericht werken”.

CA-logo

Ik wil een opleiding maken ‘Gastvrij en resultaatgericht werken’ en ik zoek teksten voor op de website. Kun je die voor mij genereren?

chatgpt-icon

Natuurlijk, ik kan u helpen bij het genereren van teksten voor de website van uw opleiding “Gastvrij en resultaatgericht werken”:

Over de opleiding: Onze opleiding “Gastvrij en resultaatgericht werken” is bedoeld voor iedereen die werkzaam is in de gastvrijheidsindustrie. En zijn of haar vaardigheden wil verbeteren om zo een hoger niveau van gastvrijheid en resultaatgerichtheid te ….

CA-logo
Ik stop de chat en zeg:

Het is een opleiding gericht aan zorgmedewerkers. Kunt je de teksten aanpassen?

chatgpt-icon

Natuurlijk, ik kan de tekstblokken aanpassen aan uw specifieke doelgroep van zorgmedewerkers

Over de opleiding:

Doelgroep:

Programma:

Docenten:

CA-logo

De term klant wordt niet gebruikt in de zorg. Hiervoor wordt meestal verwezen naar de cliënt.

chatgpt-icon

U heeft helemaal gelijk. In de zorg wordt over het algemeen de term “cliënt” gebruikt in plaats van “klant”. Hieronder vindt u aangepaste versies …

CA-logo

Kunt je de tekst onder ‘Over de opleiding’ specifieker maken en niet elke alinea met de tekst ‘onze opleiding’ beginnen?

chatgpt-icon

Ja, natuurlijk! Hier is een herziene versie van de tekst:

“Over de opleiding:

…..”

CA-logo

Kan je de term gastvrijheid omschrijven in 2-3 woorden

chatgpt-icon

Onze opleiding “Gastvrij en resultaatgericht werken in de zorg” is speciaal ontwikkeld voor zorgmedewerkers die hun vaardigheden willen verbeteren en hun kennis willen vergroten op het gebied van klantvriendelijkheid en efficiëntie in de zorg. Tijdens deze opleiding leert u niet alleen hoe u de beste zorg kunt bieden aan uw cliënten, maar ook hoe u dit kunt doen met een warme en klantgerichte aanpak.

De opleiding bestaat uit verschillende modules, waarin u onder andere leert hoe u uw communicatievaardigheden kunt verbeteren, hoe u cliënten kunt inspireren en hoe u cliëntgericht kunt denken. Daarnaast wordt er aandacht besteed aan het verbeteren van werkprocessen en aan persoonlijke ontwikkeling en leiderschap.

Onze ervaren docenten, die zelf werkzaam zijn in de zorgsector, delen hun kennis en ervaringen met u tijdens de opleiding. Zij zijn resultaatgericht en hebben een passie voor de zorg, waardoor zij u kunnen inspireren en motiveren om het beste uit uzelf en uw werk te halen.

Na afloop van de opleiding bent u in staat om uw werk op een hoger niveau uit te voeren en een bijdrage te leveren aan de groei en ontwikkeling van uw organisatie. Kortom, onze opleiding “Gastvrij en resultaatgericht werken in de zorg” is de perfecte keuze voor zorgmedewerkers die zich willen ontwikkelen en willen bijdragen aan een betere zorgverlening.

Kijk, dat begint er al op te lijken!

En van daaruit kun je ook vragen om een samenvatting in max 30 woorden.

CA-logo

Kun je dit in 30 woorden samenvatten?

chatgpt-icon

Onze opleiding “Gastvrij en resultaatgericht werken in de zorg” leert zorgmedewerkers hoe zij klantgericht en efficiënt kunnen werken, met aandacht voor communicatie, inspiratie en persoonlijke ontwikkeling. Onze ervaren docenten delen hun kennis en passie, zodat u uw werk op een hoger niveau kunt uitvoeren en kunt bijdragen aan een betere zorgverlening.

Of juist verlengen

CA-logo

Kun je ook nog 4 alinea’s toevoegen aan de langere tekst?

chatgpt-icon

… (4 alinea’s met teksten worden gegenereerd)

Allemaal zaken gericht op marketing. Maar ook voor het maken van de toetsen kun je de hulp inschakelen.

Kun je ook 3 toetsvragen met 4 multiplechoice antwoorden maken voor deze opleiding?

… En ChatGPT doet wat er gevraagd wordt!

Beperkingen en een ‘Hallucinerende AI’

Het grootste nadeel van ChatGPT is dat het soms onwaarheden genereert met een sterke overtuiging. Dat AI-chatbots zelfverzekerde antwoorden geven die niet op de trainingsgegevens zijn gebaseerd, staat bekend als ‘hallucineren’. Dit komt doordat de software is getraind op enorme hoeveelheden data afkomstig van het internet, zonder de mogelijkheid om te beoordelen of iets wel of niet waar is. Bovendien is het onduidelijk welke bronnen de software gebruikt voor de output, omdat het op kansberekening is gebaseerd. En zelfs als je wel bronnen krijgt bij het antwoord van de AI-bot, is het dus mogelijk dat die zijn verzonnen.

Tot slot maakt de chatbot ook reken- en logica fouten. Ook dit heeft te maken met hoe ChatGPT antwoorden genereert. Het is een taalmodel, geen rekenmachine: tekst wordt gegenereerd als antwoord op mathematische vragen, maar de uitkomst is een random getal

ChatGPT voor opleiders
ChatGPT voor opleiders

Conclusie

Hoewel ChatGPT beperkingen heeft, blijft het een nuttige tool voor opleiders en andere professionals die snel tekst moeten genereren. Een tweede paar ogen willen hebben of bijvoorbeeld willen inzetten voor het bedenken van marketingteksten, toetsingsvragen of instructieteksten.

Het is echter belangrijk om de gegenereerde tekst kritisch te bekijken en te verifiëren voordat het wordt gebruikt, om misverstanden en fouten te voorkomen.

Wijzigingen in het Carta online portaal

Nieuwe wijzigingen portaal Carta Online

Nieuwe features Carta Portaal

Onlangs zijn er een aantal grote wijzigingen doorgevoerd in het portaal van Carta Online.

Hieronder zijn de grootste wijzigingen uitgelicht. Een uitgebreide beschrijving van alle release notes kun je terugvinden in de pagina releasenotes.

Uploaden van bestanden

In het Carta portaal was het al mogelijk om bestanden te uploaden, maar was er een beperking van één uploadproces. Dit upload proces kon ingezet worden voor óf de cursist, óf de docent óf de administratie.

Carta Online is nu uitgebreid om al deze uploadprocessen in te kunnen richten in het portaal.

  1. docenten kunnen cursistenmateriaal, presentaties, etc. uploaden voor cursisten;
  2. cursisten kunnen hun huiswerk uploaden voor de docent;
  3. de administratie kan in het portaal bestanden uploaden voor de docenten of voor een groep.

Per uploadproces kan aangegeven worden voor wie het geüploade bestand zichtbaar moet zijn.  Bijvoorbeeld huiswerk van cursisten alleen zichtbaar voor docenten of documenten van docenten zichtbaar voor alle cursisten.

Verder kan geüpload huiswerk door de docent beoordeeld worden, kan er feedback op gegeven worden en kan het nagekeken huiswerk door de docent ook weer geüpload worden voor de cursist.

Berichten in het Carta Portaal

In het Carta portaal was het al mogelijk om berichten/mededelingen te plaatsen voor de cursisten en de docenten. Dit was echter niet erg gebruiksvriendelijk en er werd geen notificatiemail verstuurd wanneer er een bericht klaar stond. Daarnaast waren er beperkte mogelijkheden om berichten klaar te zetten voor verschillende groepen.

In de nieuwe versie van Carta Online kan nu zowel vanuit het berichten menu als vanuit de cursuspagina een bericht samengesteld worden.

Bij het klaarzetten van een bericht, kan, afhankelijk van de rechten die je hebt, een groep of een deelnemer/docent/medewerker geselecteerd worden voor wie je het bericht wilt plaatsen.

Op deze berichten kun je als ontvanger ook weer reageren naar de afzender van het bericht.

In het bericht zie je ook terug wie de ontvangers van het bericht zijn (de cursusgroep of de namen van de cursisten/docent).

Voor de administratie is het ook mogelijk om een bericht voor iedereen in het portaal te plaatsen, bijvoorbeeld voor een welkomsbericht.

In het portaal is instelbaar of er een automatische notificatiemail verstuurd moet worden wanneer er een bericht in het portaal geplaatst is. Deze notificatie mailtjes kunnen direct verstuurd worden, ieder uur, dagelijks of wekelijks. Wanneer er meerdere berichten binnen de tijdsperiode geplaatst zijn, worden deze verzameld in één notificatiemail aan de gebruiker. In de notificatiemail zit een link waarmee de gebruiker direct in zijn portaal bij de berichten komt.

In geval van belangrijke berichten kan de afzender de instellingen overrulen en de notificatie direct versturen.

Daarnaast hebben de gebruikers van het Carta portaal de mogelijkheid om bij hun persoonlijke gegevens aan te geven hoe vaak en welke notificaties ze willen ontvangen.

Notificatiemailtjes

Het nu mogelijk dat er na het uploaden van een bestand automatisch een notificatiemail naar de betreffende personen gestuurd wordt. Bij het uploadproces is instelbaar wie hiervan een notificatiemail moet ontvangen (alleen de cursisten of ook de docenten).

In het portaal is instelbaar of er een automatische notificatiemail verstuurd moet worden wanneer er een bericht in het portaal geplaatst is. Deze notificatie mailtjes kunnen direct verstuurd worden, ieder uur, dagelijks of wekelijks. Wanneer er meerdere berichten binnen de tijdsperiode geplaatst zijn, worden deze verzameld in één notificatiemail aan de gebruiker. In de notificatiemail zit een link waarmee de gebruiker direct in zijn portaal bij de berichten komt.
In geval van belangrijke berichten kan de afzender de instellingen overrulen en de notificatie direct versturen.
Daarnaast hebben de gebruikers van het Carta portaal de mogelijkheid om bij hun persoonlijke gegevens aan te geven hoe vaak en welke notificaties ze willen ontvangen.

Wijzigingen in het Carta online portaal
Wilt u alle nieuwe mogelijkheden van Carta Online leren kennen meld u zich dan aan voor een van onze opfriscursussen.

Werkt u nog niet met Carta Online en wilt u Carta Online ervaren? Meldt u zich dan aan voor een vrijblijvende demo.

5 jaar na overname Micros Software

Overname Micros Software

Vijf jaar geleden nam Carta Online Micros Software over, een aanbieder van cursusadministratie software die destijds deel uitmaakte van Micros, een internetdienstverlener. Carta Online nam zowel de cursusadministratie software over van Micros Software (Micros KAS) als de medewerkers.

Overeenkomst

Als onderdeel van de overeenkomst hadden de klanten van Micros Software vijf jaar de tijd om te migreren naar een ander cursusadministratiesysteem. De meeste klanten zijn gebleven en zijn overgestapt naar Carta Online.

Toast

Op 5 april hebben we met zijn allen getoast op de definitieve overgang van Micros KAS naar Carta Online. Het was een mooi moment om stil te staan bij wat we samen hebben bereikt. We hebben de meeste klanten kunnen behouden en zijn er in geslaagd om de cursusadministratie software van Carta Online nog beter te maken. We kijken dan ook terug op een zeer geslaagde overname.

 

Pascale werkte destijds bij Micros Software en is na de overname meegegaan naar Carta Online. Als consultant en projectleider is ze bij veel van onze klanten betrokken en heeft ze een belangrijke rol gespeeld bij de overgang van Micros KAS naar Carta Online.

Hoe heb jij de overname van Micros Software ervaren?

Voor mij persoonlijk veranderde er niet veel na de overname. Ik bleef werkzaam bij een aanbieder van cursusadministratie software, ik behield mijn Micros collega’s Ron en Léon en de klanten gingen ook mee. Daarnaast kreeg ik er een aantal leuke collega’s bij. Ook het inwerken in de software van Carta Online viel mij reuze mee.

Voor mij is klantenbinding erg belangrijk en ik hecht veel waarde aan de relaties die ik met mijn klanten heb opgebouwd. Ik heb erg leuke klanten en ik werk met veel plezier met ze samen. Binnen Carta Online zijn de lijntjes kort en is er een amicale werksfeer, wat bijdraagt aan een prettige werkomgeving.

Wat zijn volgens jou de voordelen van werken bij Carta Online?

Een groot voordeel van het werken bij Carta Online is de cultuur. Het is een platte organisatie waarin de lijntjes kort zijn en waarin we elkaar als collega’s goed kennen. Ook is er veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei. Bovendien wordt er veel waarde gehecht aan een goede balans tussen werk en privé. Als ik dan toch een nadeel moet noemen, dan is het de afstand naar kantoor. Maar Carta Online heeft thuiswerken altijd gepromoot, dus dat is geen probleem.

Heeft de overname van Micros KAS bijgedragen aan de ontwikkeling van Carta Online?

De overname van Micros KAS heeft zeker bijgedragen aan de ontwikkeling van Carta Online. Het beste van twee werelden kwam samen. De kennis van Micros KAS vulde de kennis van Carta Online aan, wat resulteerde in een nog betere cursusadministratie software.

Wat maakt Carta Online anders dan Micros KAS?

Wat Carta Online anders maakt dan Micros KAS is dat we ons focussen op gebruiksvriendelijkheid en op de wensen van de markt en onze klanten en continu blijven door ontwikkelen. We willen onze klanten de best mogelijke ervaring bieden en daarom investeren we voortdurend in de ontwikkeling van onze software.

Klantendag 2022

Klantendag 2022 Carta Online

Klantendag 2022

Op donderdag 3 november vond de jaarlijkse klantendag van Cart Online plaats op de Golfbaan Kromme Rijn te Bunnik. Deze middag wordt georganiseerd om gezamenlijk met onze gebruikers het gesprek aan te gaan over de diverse functionaliteiten, wensen en aandachtpunten van de cursusadministratie software van Carta Online. Deze input is zeer welkom en zal worden gebruikt bij de verbeteringen die we het komende jaar gaan doorvoeren.

Tijdens de rondetafelgesprekken kwamen er  een aantal klantspecifieke-  en een aantal algemene vragen en wensen naar voren. De klantspecifieke vragen zal het Carta-team opnemen met de klant. De andere naar voren gekomen punten zullen wij bekijken en verder evalueren.

Nieuwste ontwikkelingen

Na het voorstelrondje werd er een presentatie gegeven over de nieuwste ontwikkelingen van onze cursusadministratiesoftware. Het afgelopen jaar hebben we onder andere veel aandacht besteed aan het nog stabieler maken van Carta, de integratie met Edudex/STAP, de facturatie en het aanmelden. De presentatie kunt u hier vinden.

Interactie

Tijdens de klantendag werden er verschillende rondetafelgesprekken gehouden met de onderwerpen: STAP, Proces automatisering, Facturatie, Planning/roosteren en Portalen. Deze rondetafelgesprekken werden in kleine groepen gehouden.

Uitkomst rondetafelgesprekken

STAP 

Op welke wijze wordt STAP-subsidie ondersteund in Carta?

De overheid heeft STAP-subsidie geïntroduceerd; een persoonlijk opleidingspotje voor iedere volwassen Nederlander.

Er werden de volgende vragen gesteld

  • Wat moet de opleider regelen?
  • Hoe ziet het proces eruit voor de cursist?
  • Hoe ziet het proces eruit voor de opleider?
  • Hoe verloopt de financiële afwikkeling met cursist en UWV-STAP?
  • Op welke wijze biedt de applicatie Carta ondersteuning?

De hand-out bij deze sessie kunt u hier downloaden.

Wel/geen deelname als geen STAP-subsidie is toegekend

Veel opleiders worstelen met de vraag of cursisten, die zich hebben aangemeld voor een cursus, wel/niet mee zullen doen aan de cursus als blijkt dat hen geen STAP-subsidie is toegekend. Hierbij komt het vraagstuk of er wel/niet vooruit gefactureerd moet worden, omdat dit meer werk met zich meebrengt als blijkt dat de cursist de STAP-subsidie is toegekend.

Proces automatisering 

Verdere automatisering van processen. Hoe ver wil je gaan?

Het is steeds beter mogelijk om de administratie processen rondom een opleiding te automatiseren. Met het planbord word je al geholpen om de verschillende stappen in het opleidingsproces te automatiseren, maar is nog steeds een druk op de knop van de gebruiker nodig om de stappen daadwerkelijk uit te voeren.

Het is mogelijk om de processtappen nog verder automatisch uit te voeren:

  • Hoe ver wil je daarin als opleider gaan?
  • Op welke manier wil je de controle over de automatische processen behouden, zonder dat elke stap afzonderlijk bevestigd moet worden?
  • En wat als er iets fout gaat?
  • Hoe wil je op de hoogte worden gehouden?

Deze  sessies over het nog verder automatiseren (robotiseren) van processen in Carta leverde een scala aan meningen op. Aan de ene kant waren er gebruikers die liefst alles controleerden voordat er een bericht aan een deelnemer of docent gestuurd wordt, aan de andere kant waren er gebruikers die alles het liefst volledig automatisch verstuurd zouden zien worden.

 

Verder kwam aan het licht dat sommige processen binnen Carta op dit moment ‘onnodige’ handelingen vereisen. Als voorbeeld werd genoemd dat een ‘late’ inschrijving via WebFilter ook direct bevestigd zou moeten worden, omdat alle andere inschrijvingen al bevestigd zijn.

Met deze input gaat het Carta-team aan de slag

Facturatie

Hoe factureer je je cursisten/bedrijven?

Het gebruik van de facturatie binnen Carta.

  • Wanneer verstuur je de facturen?
  • Hoe handel je de facturatie van online betaalde inschrijvingen af?
  • Verstuur je de facturen in bulk of per cursus?
  • Maak je creditfacturen/aanvullende facturen in Carta?
  • Maak je gebruik van het planbord bij het versturen van de facturen?
  • Maak je gebruik van termijnfacturatie/automatische termijnincasso?
  • Maak je gebruik van e-facturatie?

Bij deze sessie bleek dat er veel klantspecifieke wensen waren. Verschillende suggesties werden geopperd zoals een aparte factuursjabloon voor verschillende talen, een cc naar de deelnemers bij het versturen van een factuur naar een bedrijf en afmeldingen vanuit STAP.  

Planning / Roosteren

Hoe plan ik mijn docenten, locaties/lokalen en faciliteiten? 

Ook hier hebben de deelnemers informatie uitgewisseld. Hoe bijvoorbeeld ruimten worden afgeblokt als daarin een vergadering plaatsvindt of bij verhuur aan derden.

Diverse klanten geven aan zelf een eigen handboek te hebben geschreven voor het gebruik van Carta en ook het roosteren, volledig afgestemd op de werkwijze zoals zij als organisatie Carta hebben ingericht en gebruiken.

Voor menigeen is het onbekend dat via de <Help> in Carta ook naar de website van Carta kan worden gesprongen met meer informatie (handleidingen en instructievideo’s) over het gebruik van Carta.

Geuite vragen/wensen:

  • Hoe gaat scrollen precies in zijn werk bij het rooster
  • Meer verschillende kleuren gewenst bij roosteren
  • Automatisch toezicht houden dat een docent maar maximaal X keer ingepland mag worden
  • Makkelijker de beschikbaarheid opvragen van meerdere (geselecteerde) docenten ineens

BORREL

Na de rondetafelgesprekken, tijdens de borrel werd er nog veel nagepraat. Het Carta team kijkt terug op een leerzame en gezellige klantendag. Tot volgend jaar!